&frankly är till för dig som vill sätta engagemang och välmående högst på agendan och öka självledarskapet i hela organisationen. Med &frankly får du stöttning hela vägen, från att förstå hur dina medarbetare mår till att skapa dialog och driva förändring.
Vilket är ert mål?
&frankly kan ta er dit!
&frankly är utvecklat baserat på ledande forskning inom området. Mer om det här.
Arbeta agilt
Arbeta proaktivt genom att hela tiden hämta hem insikter från medarbetarna och sätt in relevanta åtgärder för att möta behoven.
Rapportering i realtid
Med vår översikt får du inte bara ett helikopterperspektiv över hela organisationen utan också möjlighet att fördjupa dig i detaljer på teamnivå – allt levererat i realtid.
Vill du komma igång med pulsmätningar direkt och vara säker på att du mäter rätt saker? Använd Engagement Radar – en variation av forskningsbaserade frågor, alla med en stark korrelation med engagemang. Resultatet presenteras enkelt och översiktligt och du kan tydligt jämföra trender och benchmark.
Uppmuntra önskvärda beteenden
Kontinuerliga förändringar i små steg skapar stora förändringar över tid. Med &frankly kan du trigga både individen och organisationen i rätt riktning.
Ett stöd för hela organisationen
Engagemang och välmående är en fråga hela organisationen bör ansvara för då engagemang skapas hos individ och team. Därför kan alla arbeta med frågor och resultat oberoende av roll.
Fullständig kontroll
Dela ut ägarskap till hela organisationen samtidigt som du som administratör har full kontroll på hur &frankly används.
Använd &frankly på ert sätt
Varken individer eller organisationer passar in i färdiga modeller. Därför kan du enkelt anpassa &frankly utifrån era förutsättningar och mål, vare sig du ska stötta ett mindre team eller ett multinationellt företag.
Fokus på medarbetaren
För att säkra hög svarsfrekvens har &frankly har utvecklats med stort fokus på medarbetarna för att de ska tycka att det är relevant att använda verktyget.
Johan Ribrant
Marketing Director, Ellevio
“Engagerade medarbetare är avgörande för vår affär då de är nyckeln till nöjda kunder. Med &frankly kan vi både mäta hur medarbetarna mår men också driva beteende i den riktning som är i linje med värderingarna på just vår arbetsplats.”
Maja Samuelsson
Global Head of HR, DigitalRoute
“När vi ställde om vår affärsmodell var det viktigt att engagera medarbetarna. Med &frankly kunde vi kontinuerligt mäta och följa upp allas upplevelse kring förändringen och hela tiden kommunicera när behovet uppstod.”
Charlotte Mattfolk
CEO, Cartina
“Vi har befunnit oss i en stark tillväxtresa och gått från tio till 60 medarbetare på två år. Med &frankly har vi kunnat skala vår kultur och säkerställa så våra värderingar, som vi tycker är något unikt för Cartina, känns i organisationen.”
Boka demo
Använd allt out-of-the-box eller skapa egna frågor och KPI:er? Med &frankly kommer du oavsett snabbt igång och kan direkt fokusera på att få insikter och skapa förändring.
• 200 best practice-frågor som kan skickas direkt
• Automatisk rapportering i realtid
• Smidig onboarding